就業職訓

青年職場知能提升及企業人才媒合之研究-以外語訓練需求為例   

青年職場知能提升及企業人才媒合之研究-以外語訓練需求為例

姚威丞、吳啟新、王安祥、鄭勝耀、薛曉珊勞動部勞動及職業安全衛生研究所,出版日:2026/06/01

在全球化、產業國際化及雙語政策推動下,外語職能已成為青年就業與職涯發展的重要能力。然而,青年外語學習

定價:350元

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國際品牌供應鏈ESG社會構面管理建議書—以勞雇關係與職業安全衛生為核心   

國際品牌供應鏈ESG社會構面管理建議書—以勞雇關係與職業安全衛生為核心

高慧珠、張祖恩勞動部勞動及職業安全衛生研究所,出版日:2026/06/01

本研究聚焦於企業ESG社會構面(Social)中,最常遭國際品牌稽核、也最易發生違規的兩大核心領域:

定價:200元

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企業實踐ESG社會構面(勞雇關係及職業安全衛生指標)探索性研究—以國際品牌供應鏈為例   

企業實踐ESG社會構面(勞雇關係及職業安全衛生指標)探索性研究—以國際品牌供應鏈為例

高慧珠、張祖恩勞動部勞動及職業安全衛生研究所,出版日:2026/06/01

在全球供應鏈競爭加劇下,企業永續已成關鍵。相較環境與公司治理構面,ESG 社會構面常被忽視,但勞雇關

定價:200元

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全球淨零排放趨勢對我國高碳排產業就業市場之影響與因應策略-以鋼鐵業(含扣件業)為例   

全球淨零排放趨勢對我國高碳排產業就業市場之影響與因應策略-以鋼鐵業(含扣件業)為例

高慧珠、劉光哲勞動部勞動及職業安全衛生研究所,出版日:2026/06/01

在歐盟碳邊境調整機制(CBAM)即將全面實施、國際淨零承諾持續深化的背景下,高度依賴出口的我國製造業

定價:200元

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新世代青年失業問題之探討   

新世代青年失業問題之探討

姚威丞、李淑媛、許聖章、辛炳隆、薛曉珊勞動部勞動及職業安全衛生研究所,出版日:2026/06/01

鑑於我國15–29歲青年失業率長期高於整體失業率,反映青年在學校到職場轉銜期間普遍面臨銜接困難,包括

定價:350元

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微型創業勞工輔導措施需求與效益評估   

微型創業勞工輔導措施需求與效益評估

高慧珠、彭佳玲勞動部勞動及職業安全衛生研究所,出版日:2025/06/01

本研究針對45歲以上有意或具創業經驗者進行問卷調查,涵蓋創業規劃、現況、困難、跨世代合作意向及政府資

定價:200元

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各國協助中高齡及高齡者重返職場之措施探討   

各國協助中高齡及高齡者重返職場之措施探討

高慧珠,彭素玲勞動部勞動及職業安全衛生研究所,出版日:2025/06/01

鑑於國人平均退離勞動市場年齡(男64歲、女61歲)仍早於日、韓等主要國家,為落實中高齡者及高齡者就業

定價:200元

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中高齡勞工提早退離職場因素探討之研究   

中高齡勞工提早退離職場因素探討之研究

高慧珠、郝鳳鳴勞動部勞動及職業安全衛生研究所,出版日:2024/06/01

鑑於高齡化社會的即將到來,而國人平均退離勞動市場年齡早於日、韓等主要國家,為落實中高齡者及高齡者就業

定價:200元

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長照機構導入數位科技之勞動力需求與人才培育對策探討   

長照機構導入數位科技之勞動力需求與人才培育對策探討

高慧珠、陳紀君勞動部勞動及職業安全衛生研究所,出版日:2024/06/01

隨著臺灣邁入高齡化社會,我國整體在職照顧服務人力亦不足以支撐照顧服務對象的需求,尤其長照機構的照顧服

定價:200元

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數位科技導入對勞動市場影響研究:以製造業為例   

數位科技導入對勞動市場影響研究:以製造業為例

吳慧娜、林詩騰、劉光哲、錢思敏、林翔傑勞動部勞動及職業安全衛生研究所,出版日:2022/06/01

本計畫以製造業為研究範疇,以「掌握未來數位科技趨勢,了解就業市場動向」為目標,從產業用人需求角度出發

定價:400元

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大學畢業生就業預測模型研究   

大學畢業生就業預測模型研究

黃春長、郭經華勞動部勞動及職業安全衛生研究所,出版日:2019/06/01

本研究運用勞動行政資料與校務研究資料,進行大專畢業生就業預測模型研究,探討大專畢業生所學科系與就業行

定價:350元

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第三條路   

第三條路

臺北市勞動力重建運用處臺北市勞動力重建運用處,出版日:2015/12/01

「第三條路」是收集近年來臺北市以社會企業之創新模式,推動身心障礙者就業服務的歷程、政策方向,以及參與

定價:320元

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