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鄭淑芳、謝杏慧、陳紀君、陳威穎、任希詩、吳祐誠，勞動部勞動及職業安全衛生研究所，出版日：2021/06/01
本研究嘗試將群眾外包模式運用在勞動領域，並探討運用群眾外包模式蒐集就業資訊的困境及提高可行性的做法，
定價:250元
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李玉春、邱羽凡、陳威霖，勞動部勞動及職業安全衛生研究所，出版日：2021/06/01
本研究目的在探討我國勞動合作社與社員間之法律關係，以及瞭解各種契約態樣下勞動合作社社員權益之現況，並
徐雅媛、崔曉倩，勞動部勞動及職業安全衛生研究所，出版日：2021/06/01
本研究根據「中高齡者及高齡者就業促進法」第6條、第7條及第9條之內容，彙整國內外相關文獻進行研析並提
定價:500元
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陳麗萍、王素彎，勞動部勞動及職業安全衛生研究所，出版日：2021/06/01
我國育嬰留職停薪政策執行始於2002年，並於 2009年修正相關制度並新增發放育嬰留職停薪津貼之規定
鄭淑芳、陳紀君、陳威穎、任希詩、謝杏慧、吳祐誠，勞動部勞動及職業安全衛生研究所，出版日：2021/06/01
運用僱用獎助措施及勞工保險等勞工行政資料，以統計分析及質化訪談利害關係人等方式，分析評估僱用獎助措施
定價:300元
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張玉燕、許雲翔、姜貞吟、成之約、林良榮、黃鼎佑、簡慧茹、黃意婷，勞動部勞動及職業安全衛生研究所，出版日：2020/06/01
為了更了解國內外相關現況與政策措施，作為未來相關政策參考借鏡，本研究透過分析與比較我國、日本、韓國、
黃春長、李友專、白其卉、郭淑芬、張佳琪、郭景桓、徐雅媛，勞動部勞動及職業安全衛生研究所，出版日：2019/06/01
本研究目的為配合國家長照2.0發展，開放「85歲以上輕度失能受照顧者外籍家庭看護工聘僱」政策制度評估
黃春長、陳芬苓、吳肖琪、葉馨婷、陳麗萍，勞動部勞動及職業安全衛生研究所，出版日：2019/06/01
我國的社會弱勢者經常因工作不穩定而掉入社會貧窮線下，若能將被排除於勞動市場外的社會弱勢者，透過福利給
黃春長、鄭淑芳、藍科正、陳威穎、劉又升、吳啟新、林晉勗、林淑慧、馬財專、黃孟儒，勞動部勞動及職業安全衛生研究所，出版日：2019/06/01
透過勞工行政的資料分析，掌握失業中高齡及高齡勞工再就業的關鍵因素，進而提出促進失業中高齡及高齡勞工再
焦興鎧、張鑫隆、邱羽凡、顏雅婷，勞動部勞動及職業安全衛生研究所，出版日：2019/06/01
本研究之目的，是希望透過對國際勞工組織、美國、德國、英國、日本及韓國等禁止就業歧視法制之研究，整理出
張玉燕、陳旺儀、劉黃麗娟，勞動部勞動及職業安全衛生研究所，出版日：2019/06/01
本研究先蒐集新加坡、南韓、荷蘭、法國、波蘭，及我國社會對話制度之相關規範與運作實務之文獻進行文獻分析
定價:400元
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謝馥蔓、蔡朋枝、吳幸娟，勞動部勞動及職業安全衛生研究所，出版日：2017/06/01
本計畫主要目的在於建置符合國家職能基準格式的職業安全衛生管理員的職能基準內涵。依據充沛的各國職業安全