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推動企業性別平等研究II-發展實踐方案

焦興鎧、洪瑩容、鄭津津、傅柏翔、侯岳宏、顏雅婷 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2026/06/01

本研究計畫延續113年研究所奠定之基礎,進一步蒐集美國、英國、德國及日本等先進國家有關公私部門推動企業內性别平等理念之經驗,以及其發展企業內部性别平等自我評估工具之相關作為,尤其是在禁止就業上性别歧視...


煤礦業勞動文史保存與口述歷史訪談

陳威霖、陳柏謙、蔡依伶、郭明珠、薛曉珊 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2026/06/01

本研究延續近年對臺灣煤礦工人勞動歷史的調查成果,透過口述歷史方法,系統性保存煤礦產業末代工人的勞動經驗與生活記憶,並重新檢視產業轉型過程中對工人、家庭與地方社會的影響。研究除回顧1984年三大礦災帶來...


應用影像辨識技術評估抬舉作業下背腰椎傷病風險及預防管理

杜珮君、呂東武 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2026/06/01

本研究聚焦於人工物料搬運作業中常見之下背肌肉骨骼傷害問題,發展以無標記動態影像辨識為基礎之下背負荷量化評估方法。透過實驗室控制試驗與實際工作場域驗證,建立可推估抬舉過程中 L5/S1 腰椎關節合力與合...


高心智負荷產業智慧生理監測及警示模組評估研究II

吳幸娟、陳美蓮、郭博昭、吳承翰 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2026/06/01

半導體產業工作環境涉及高度自動化與化學製程,可能使員工暴露於多重健康風險,包括高心智負荷。心智負荷涉及完成任務所需的精神努力和專注度,影響因素有任務複雜性、時間壓力與環境條件等,若執行工作或任務所須心...


太陽能板回收再利用製程危害暴露評估調查

鄭乃云、汪禧年 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2026/06/01

本研究評估臺灣廢棄太陽能板回收產業勞工的健康風險。環境監測與問卷調查指出,雖作業環境重金屬濃度低,但細磨場域的可呼吸性粉塵比例極高,引發勞工呼吸道與皮膚不適。此外,產業職安管理匱乏,逾七成勞工缺乏相關...


風電運維作業勞工工作壓力之研究(Ⅱ)

李貞嫺、溫志中 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2026/06/01

因應全球能源轉型趨勢與我國推動再生能源政策之需求,風力發電已成為臺灣邁向淨零碳排目標的重要基石,離岸風電產業亦隨之迅速發展。惟風電運維作業環境特殊,從業人員常處於高風險、高負荷的海域、高空及高溫高濕等...


化學品危害通識虛擬實境教育訓練系統多國語言化教材建立及優化(三)

洪粕宸、巖正傑 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2026/06/01

本研究建置的多國語言化教材,可做為外籍移工提供多國語言化的化學品危害通識教育與訓練教材,同時以新體感方式提高沉浸式感覺,提高教育訓練可近性及其學習成效,並已結合數位學習平台,有利於未來擴大此教育訓練系...


智慧綠能加注站之初探

黃琬婷、陳紀君、洪敬宜、謝杏慧 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2026/06/01

我國因應國際能源淨零路徑亦規劃國內運具電動化推動路徑,面對因應電動車政策推動的全球趨勢及我國運具電動化推動路徑目標,更加顯示傳統加油站業者勢必面臨到產業轉型的挑戰,而國內率先由台灣中油股份有限公司推動...


促進我國護理人員留才久用方案之研究

陳靜敏、李歡芳、顏雅婷 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2026/06/01

近年來因高齡社會來臨、醫療需求增加、職場環境的挑戰日趨困難及疫情等因素影響,護理人員工作量及壓力大幅提升,導致流失加大。如何提升護理人員勞動環境、穩定民眾就醫服務品質,成為當前政府施政所面臨的重要課題...


新世代青年失業問題之探討

姚威丞、李淑媛、許聖章、辛炳隆、薛曉珊 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2026/06/01

鑑於我國15–29歲青年失業率長期高於整體失業率,反映青年在學校到職場轉銜期間普遍面臨銜接困難,包括求職時間長、資訊不對稱、薪資期待落差與工作不穩定等問題。本研究透過文獻分析、問卷調查、深度訪談及焦點...



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