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杜珮君、羅宜文、陳慶忠 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2025/06/01
工作場所尺寸設計不良，是誘發職業性肌肉骨骼傷病的主要原因之一，而能正確反應本國勞工的人體計測資料庫則是設計的基本。因此，本研究之目的在以本所過去研究為基礎，進行我國 3D 勞工人體計測尺寸與推拉力資料...
陳紀君、陳威霖、任希詩 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2025/06/01
本研究旨在回應政府數位治理與循證決策日益重視的趨勢，聚焦於我國勞工行政數據整合不足、參與機制薄弱與資料即時性有限等挑戰。透過文獻分析、標竿案例研究、SWOT分析與量化問卷調查，掌握包括事業單位、工會、...
錢柏丞、陳威霖、黃亮勛 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2025/06/01
《勞動事件法》自2020年上路後，象徵臺灣勞動司法邁向專業與效率的新里程碑，首次明定工會在個別勞資爭議訴訟中的參與權限，包括擔任輔佐人、被選定人及提起不作為訴訟的主體。然而，制度設計與實務操作之間仍...
吳慧娜、黃忠發、許淑寬 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2025/06/01
本研究旨在探討新創企業在政府政策支持下對就業市場的影響，關注新創企業的存活率及其對勞動市場的貢獻。研究發現國內新創企業的經營存續率與先進國家數據接近，成長新創企業所帶來的就業機會抵銷了退場企業的負面衝...
洪敬宜、郝鳳鳴、張麗卿、馬財專、李淑媛、商瓈丹、曾秀雲 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2025/06/01
AI僅係一個工具，主要仍需由勞工透過AI工具以優化自身之專業判斷及創新能力，避免因而失去獨立思考。研究目的係探討生成式AI對白領勞動者之就業衝擊，透過文獻解析，並質性深度訪談，及專家學者焦點座談會等研...
研究目的係藉由人工智慧對國內勞動市場影響之資料蒐整分析初探性研究，以瞭解目前AI發展之國內勞動市場本土性研究資料現況，進一步盤點我國因應全球AI趨勢對就業市場結構衝擊、產業轉型等影響，探究AI對產業衝...
國內推動營造四化政策，目的是為了降低營造業缺工與職災。傳統木模工法在建築工程中長期以來被廣泛使用，但易發生爆模、漏漿等情形，有安全顧慮之虞。國內已有部分營建工程，採用鋁模工法取代傳統的木模施工。由於鋁...
陳麗萍、林國榮、李右婷 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2025/06/01
我國女性勞動參與率由25-29歲組的高點逐漸下滑，此時正是女性最受婚姻、家庭、生育等因素影響而退出勞動市場的階段，顯示對女性而言，在工作與家庭的選擇下，女性很可能因家庭責任或育兒，暫時性或永久性地退出...
陳麗萍、謝杏慧、陳紀君 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2025/06/01
身心障礙者權利公約(CRPD)初次（2017年）與第二次（2022年）國家報告之國際審查結論性意見，皆指出我國庇護工場未能使身心障礙者順利進入開放勞動市場，認為庇護工場鼓勵基於身心障礙因素的隔離勞動市...
李貞嫺、溫志中 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2025/06/01
本研究探討臺灣離岸風電產業中運維人員的職場安全與健康狀況，因應風電發展由陸域轉向離岸所帶來的作業風險提升。透過文獻回顧、問卷調查、深度訪談與生物指標分析，研究發現高風速、強光、海況與高溫為主要職場危害...