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創新標竿實務分析
- 編/著/譯者 /
徐聯恩,郭靜怡
- 出版機關 /
國立政治大學
- 出版日期 /
2014-03
- 主題分類 /
財政經濟
- 施政分類 /
經濟貿易
- ISBN /
9789860405484
- GPN /
1010300281
- 頁數/張數/片數 /
225
- 裝訂 /
平裝
- 定價 / NT$
280
-
9
折優惠價 / NT$
252
簡介
十年前我們開始關心創新組織的標竿實務。我們見證,創新是個決定,也需要學習與淬煉。
環境變遷滋養新的創新標竿。我們期望,面對不同的創新情境與挑戰時,書中的觀念或實例能為讀者們帶來創新啟發和鼓舞。
本書以實用為導向,以組織創新概念和標竿案例為經緯貫穿各章。全書從創新領導、人力資源管理創新、研發實驗開放式創新、流程管理創新、產品服務創新、行銷創新,以及創新活力與文化七個不同的途徑,闡述創新標竿實務,並介紹創新管理診斷工具。
創新組織是全員創新的組織。創新組織領導人擁有五項發現技能,具備創新勇氣,並孕育組織創新文化。創新人才要的是挑戰,而不是呵護。創新組織善用實驗機制,藉由偵錯,快速修正假設。設計思考法、酷元素與生活脈絡分析,是企業進行需求導向創新時常用的方法。創新組織擁有「傑出團隊不怕構想平庸,凡經我手必屬卓越」的企圖心。
本書是為今天和明天的經理人所寫的,以系統性、實用性、菁要性為原則,不但適合個人閱讀,更適合組織內部或EMBA讀書會一起悅讀。
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