全部 相關搜尋結果 共 512 筆
楊崒苑、張嘉晃、陳美蓮 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2025/06/01
本次調查結果發現暴露於耳毒性物質之勞工聽力異常比率與暴露於噪音環境中勞工具同樣高之風險，兩者同時暴露之勞工聽力異常比例更勝僅暴露於噪音環境之勞工，在羅吉斯迴歸(Logistic regression)...
洪粕宸、巖正傑 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2025/06/01
應用本所開發化學品危害通識虛擬實境教育訓練教材，為外籍移工開發母語化之勞工化學品安全教育與訓練教材，在模擬情境中親身體驗職場可能會發生意外風險、實際作業環境危害等相關職業災害，了解工作安全注意事項與風...
李昆哲、徐儆暉、闕妙如 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2025/06/01
本所於112年修訂聽力保護計畫指引內容，完成勞工聽力保護計畫參考指引(第五版)。為推廣新版指引的理論及應用，本研究透過檢視事業單位聽力保護工作的現況，並實際應用指引中的方法協助事業單位進行相關改善，同...
李昆哲、陳秋蓉、楊心豪 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2025/06/01
國內農業從業人口正面臨高齡化及缺工的挑戰，除了思考如何提升農業生產效率及量能外，維護農業工作者之作業安全、健康及危害預防更是基本的原則，因此，本研究之目的即在針對農業作業主要的危害因子，探討應用科技化...
洪粕宸、陳秀玲、李俊璋、張偉翔、李念偉 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2025/06/01
本計畫進行溫網室從業者之檢體收集、生化指標與有機磷及氨基甲酸鹽類農藥代謝產物之濃度分析，並透過農業工作現場訪視及職業傷病防治相關教育宣導，收集工作現場相關資訊，提出農業溫網室作業族群優先改善事項及未來...
研究主持人：胡佩怡，共同主持人：劉光哲，協同主持人：禹景浩 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2025/06/01
本研究旨在瞭解我國高階管理人員心理健康現況，並了解影響高階管理人員心理健康因素。本研究完成2場共10人次焦點團體訪談，並透過問卷調查，搜集244份高階管理人員的量化資料，包含個人背景變項（性別、年齡、...
柯世彥、王安祥、吳啟新、陳威霖、何信逸 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2025/06/01
本研究旨在探討台灣面對全球氣候變遷挑戰時，如何透過「公正轉型策略」有效推動淨零排放政策，協助政府制定因應策略，減輕政策實施過程對上市櫃企業及利害關係人的影響。研究目標包括掌握企業對淨零排放政策的認知及...
張玉燕、劉光哲、郭財吉、張淑卿 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2025/06/01
我國製造業高度仰賴出口，對屬於高碳排產業的石化業來說，在歐盟實施碳邊境稅在即、世界各國減碳承諾及企業自願減少二氧化碳排放量的趨勢下，淨零轉型已是無法避免的趨勢，隨著企業導入低碳製程與碳稽核管理制度，石...
薛曉珊、李淑媛、辛炳隆、許聖章 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2025/06/01
現代青年具有獨立自主、自由的性格，隨時會轉換工作，這對未來職場的人力資源運用將產生相當大的衝擊或影響，也會慢慢影響到勞動力的價值觀、與雇主企業的互動關係。為有效提升政策資源對青年的協助，本研究透過文獻...
薛曉珊、吳宙容、鄧旭茹、薛鑑忠、林國榮 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2025/06/01
因應全球競才壓力及少子化、高齡化等人口結構挑戰，我國於2022年推行「移工留才久用方案」，結合《就業服務法》與《移民法》，首次為藍領移工提供轉為中階技術人力並銜接永久居留的機會。本研究透過文獻分析、問...