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- 勞工安全
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簡介
在經濟成長持續而所得分配差距擴大的背景下，如何使企業經營成果更合理回饋勞工，已成為兼具勞動政策、企業治理與社會公平意義的重要議題。本研究旨在：一、比較各國企業經濟成果與勞工共享制度，分析可供我國借鏡之處；二、瞭解我國企業福利與共享實施現況，提出政策建議。
目次
摘要 i
Abstract ii
目次 iv
圖目次 vi
表目次 vii
第一章 緒論 1
第一節 研究背景 1
第二節 研究目的 4
第三節 研究方法 5
第二章 各國企業經濟成果與勞工共享制度 7
第一節 企業經濟成果與勞工共享模式與機制 8
第二節 國際組織倡議及架構 9
第三節 德國企業經濟成果共享制度 20
第四節 日本企業經濟成果共享制度 27
第五節 新加坡企業經濟成果共享制度 35
第六節 韓國企業經濟成果共享制度 42
第七節 美國企業經濟成果共享制度 46
第八節 英國企業經濟成果共享制度 52
第九節 荷蘭企業經濟成果共享制度 56
第十節 法國企業經濟成果共享制度 59
第十一節 我國與各國制度比較 61
第三章 問卷調查分析 68
第一節 調查方法及樣本配置 68
第二節 調查結果 73
第四章 企業個案分析 79
第一節 研究方法 79
第二節 個案分析 82
第五章 企業經濟成果共享制度訪談及論壇意見分析 98
第一節 勞工團體、雇主團體與學者專家論述分析 98
第二節 公民論壇分析 101
第六章 結論與建議 109
第一節 結論 109
第二節 建議 113
後記 116
參考文獻 117
附錄一 企業經濟成果與勞工共享調查問卷 119
附錄二 次數分配表 124
附錄三 深度訪談題綱 134
附錄四 公民論壇各桌總結海報 138
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