電子化政府資訊組織設計及人力資源運用整合策略(POD)

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電子化政府資訊組織設計及人力資源運用整合策略(POD)

  • 編/著/譯者 / 行政院研究發展考核委員會
  • 出版機關 / 行政院研究發展考核委員會(秀威代理)
  • 出版日期 / 2003-07
  • 主題分類 /
  • 施政分類 /
  • ISBN / 9410092056709
  • GPN /
  • 頁數/張數/片數 / 122
  • 裝訂 / 平裝
  • 定價 / NT$ 185
  • 9 折優惠價 / NT$ 167



簡介

政府機關資訊組織之建置及人力資源的配合,在電子化政府業務的推動上扮演相當重要的角色依據我國電子化政府推動方案,電子化政府的願景在於充分運用資訊及通訊科技,支援政府再造,提升行政效率,以提供民眾更完善的服務。為有效協助推動電子化政府,並配合政府機關資訊委外的趨勢,實有必要針對政府機關資訊組織設計及人力規劃進行深入研究。經調查目前行政院所屬各機關及縣市政府資訊單位的組織與人力狀況發現,各機關資訊工作仍多以非正式編制、兼辦方式處理,人力的運用及資源的運用未臻理想,不利資訊業務電子化之推動。故本研究將除了對國外政府資訊組織制度設計、組織架構及人力規模進行探討;同時亦對我國現行資訊組織現況的缺失進行分析研究,以作為我國未來規劃資訊組織及人力運用統合的政策參考。


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