護理人力及專科護理師制度：願景與挑戰

簡介

本書內容共分為三篇，第一篇為「2020台灣護理願景」，從我國未來十年人口、健康問題及健康照護體系之轉變趨勢，以及護理專業面臨之問題及因應策略，研擬出2020年之臺灣護理願景。第二篇為「護理人力規劃」，依據2020臺灣護理願景，從護理人力現況、問題、未來需求，以及護理教育問題，來探討護理人力規劃。第三篇為「專科護理師制度之評析與發展方向」，從國際趨勢著眼，針對我國推展「專科護理師」制度的現況與問題，深入檢視，並提出未來發展的建言。

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目次

序言
院長 序 1
總召集人 序 2
小組召集人 序 3
誌謝 5
研議團隊 6
執行摘要 8
第一篇 2020台灣護理願景 11
第一章 未來十年台灣民眾健康及健康照護體系之變化趨勢 12
第一節 照護人口結構改變 12
第二節 健康狀況的趨勢及照護需求 14
第三節 健康照護體系及照護模式之發展趨勢 18
第二章 我國護理現況及未來挑戰 24
第一節 護理人力現況及問題 24
第二節 護理教育現況及問題 25
第三節 護理人員角色功能現況及問題 28
第三章 2020護理願景 29
第一節 2020護理人員角色功能及執業範圍 29
第二節 2020護理人力 32
第三節 2020護理教育 33
第四節 2020護理權責、品質與病人安全 36
參考文獻 39
附表1.1、預防保健篩檢監測指標 45
第二篇 護理人力規劃 46
第一章 我國護理人力與教育現況 47
第一節 護理人力現況 47
第二節 護理教育現況 51
第二章 國際經驗 56
第三章 問題探討 64
第一節 護理教育問題 64
第二節 護理人員執業環境問題 74
第三節 護理人力運用與服務品質問題 80
第四章 策略規劃建議 86
第一節 護理教育訓練及認證考試 86
第二節 護理人員執業環境 89
第三節 護理人力運用與服務品質 93
參考文獻 96
附表2.1、2007年台灣與OECD會員國每位醫師與護理人員數比率 105
附表2.2、各國護理人員工作年資比較 106
附表2.3、「國家護理委員會證照檢覈考試」（NCLEX）之內容設計架構 107
附表2.4、NCLEX-RN考試內容比重 108
附表2.5、ICN護理人力配置內容架構 109
附表2.6、WHO Human Resources for Health (HRH) Minimum Data Set (MDS) 110
第三篇 專科護理師制度之評析與發展方向 118
前言 119
第一章 國內現況與問題之確認 121
第二章 國際上推展「專科護理師」制度與相關業務的經驗 129
第一節 國際間推展「專科護理師」（Nurse Practitioner）體制的經驗 129
第二節 國際護理協會對各國護理人員發展「開藥物處方」權限的報告 136
第三章 我國推展「專科護理師」制度所面臨之問題 140
第四章 我國「專科護理師」制度之未來發展與策略規劃 147
第五章 結論 153
參考文獻 154
附件3.1、我國建立專科護理師制度示意圖 158
附件3.2 159
第一部分 行政院衛生署有關推展我國「專科護理師」制度之法規 159
第二部份 行政院衛生署核定98年度內、外科專科護理師訓練醫院符合名單及可訓練NP容額 165
第三部份、衛生署公告「專科護理師」相關法規、法令大事記 168
附件3.3-1、「專科護理師的專業能力」 172
附件3.3-2、「專科護理師之執業範圍」 174

附件、焦點團體座談會與會名單 175