高階管理及新創事業工作者工作生活品質問卷調查及比較分析

參考庫存 = 4

(以訂單與來款優先順序出貨,商品將視實際庫存狀況出貨)
購買產品如為數位影音商品(如:CD、VCD、DVD、電子書等),因受智慧財產權保護,恕無法接受退貨。如有商品瑕疵,僅可更換相同產品。

高階管理及新創事業工作者工作生活品質問卷調查及比較分析




簡介

目的在了解我國中小企業、微型企業高階管理者與新創事業工作者工作生活品質的現況與發展趨勢。立基於需求滿足理論之觀點,透過深度訪談與內容分析,建立此工作群體之工作生活品質構念與架構,並建構其量化衡量指標。共計完成36位我國中小企業、微型企業高階管理者與新創事業工作者的深度訪談。蒐集563位我國中小企業、微型企業、新創公司的高階管理及新創工作者的資料,進行信度、收斂效度、建構效度、效標關聯效度,以及族群比較分析。據此,本研究驗證了所發展的工作生活品質架構,最終得到39題具有良好信效度的量表題項,包括自我取向、他人取向,及生活取向之三面向。


目次

摘 要 i
Abstract iii
目次 v
圖目次 vii
表目次 viii
第一章 緒論 1
第一節 前言 1
第二節 研究目的 3
第二章 文獻分析 4
第一節 台灣的創業環境現況 4
第二節 中小企業之高階管理與新創事業工作者 6
第三節 工作生活品質之分析 9
第四節 高階管理與新創事業工作者的工作生活品質 16
第三章 研究方法 22
第一節 訪談樣本 22
第二節 研究工具 24
第三節 資料分析 26
第四節 工作會議規劃與執行 27
第四章 訪談結果 30
第一節 內容分析結果 30
第二節 量表編製 51
第五章 問卷施測 56
第一節 專家效度的執行 56
第二節 問卷的前測 59
第三節 正式施測問卷 59
第四節 工作生活品質之效標 62
第六章 問卷施測與結果 64
第一節 研究對象 64
第二節 問卷建構效度 65
第三節 問卷信度 69
第四節 工作生活品質現況 72
第五節 問卷收斂效度分析 73
第六節 問卷效標關聯效度分析 74
第七節 預測效度 77
第八節 族群比較分析 83
第七章 結論與建議 88
第一節 結論 88
第二節 建議 93
第三節 研究限制與未來發展建議 103
後記 105
參考文獻 106
附錄一:工作生活品質量表操作手冊 113


作者相關著作


同機關其他書籍

購物須知

  • 為了保障您的權益,國家書店會員所購買商品享有到貨十天的鑑賞期(含例假日)。退回之商品必須於鑑賞期內寄回(以郵戳或收執聯為憑),且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、內外包裝、隨貨文件、贈品等),否則恕不接受退貨。
  • 購買產品如為數位影音商品(如:CD、VCD、DVD、電子書等),因受智慧財產權保護,恕無法接受退貨。如有商品瑕疵,僅可更換相同產品。
  • 國家書店因網路與門市共同銷售,若在您完成訂單程序之後,若內含售盡無庫存之商品,本公司保留出貨與否的權利,但我們仍會以最快速度為您下單調貨。但恐原出版機關亦無庫存可供銷售,缺書部份我們將為您進行退款作業。
  • 海外購書運費一律另行報價 ,當您進購物車下訂單選取海外寄送地址後,我們將另以mail通知您運費金額。確認書款與運費一併支付後,我們將儘速處理您的訂單。
  • 學校團體、讀書會用書,或每月需特定數量者,可洽【團購部門】,我們有專人為您服務。

˄