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禹景浩、胡佩怡、陳宇揚 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2026/06/01
本研究以員工需求為核心，透過四階段子研究系統性建構幸福企業指標。研究一經由深度訪談確立核心構面；研究二透過1,506份問卷驗證工作生活品質量表之信效度，確認其與工作績效及主觀幸福感之關聯。研究三利用「...