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潘致弘、劉宏信 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2024/06/01
勞工係為職場最大之資產,對於其所處工作環境之職業安全衛生管理與勞工身心健康保護而言極其重要,因此本研究將建置勞工疲勞生物感測器與職場有害物即時監測穿戴式裝置,以同時監測勞工疲勞狀況及偵測職場有害物,並...
潘致弘、莊凱任 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2024/06/01
粉塵作業環境易使勞工吸入高濃度粉塵而罹患塵肺症。矽肺症是一種塵肺症,其成因為長期吸入結晶型游離二氧化矽粉塵並沉積於肺組織中,造成持續性且不可逆之肺纖維化。國際癌症研究機構於1997年將結晶型游離二氧化...
洪粕宸、巖正傑 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2024/06/01
應用本所開發化學品危害通識虛擬實境教育訓練教材,為外籍移工開發母語化之勞工化學品安全教育與訓練教材,在模擬情境中親身體驗職場可能會發生意外風險、實際作業環境危害等相關職業災害,了解工作安全注意事項與風...
潘致弘、毛義方 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2024/06/01
表面處理業勞工在進行相關作業(如:電鍍、熱處理、焊接、切削、研磨、噴漆等)時,可能暴露到作業環境中的多環芳香烴、重金屬及有機溶劑等化學危害因子。本研究透過文獻彙整收集表面處理業的作業流程、作業模式、危...
陳春萬、蔡春進、林冠宇 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2024/06/01
計畫宣導可協助奈米微粒逸散與控制效果量測,但事業單位意願不高,油炸作業之起鍋冷卻奈米微粒高出背景濃度一個數量級,金屬材料回收場使用之氣櫃可有效地控制逸散。模擬測定三款氣櫃(定風量氣櫃、可變風量氣櫃與氣...
徐雅媛、陳美蓮 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2024/06/01
影響工作者疲勞的原因很多,包括:工作內容負荷過重、作業環境不良、工作方法不當、上班時間過長、輪班問題及精神負擔、壓力、甚至工作單調等,均可導致疲勞或過勞,嚴重影響健康及工作安全。本所自民國82年起,即...
徐雅媛、曹又中 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2024/06/01
嚴重特殊傳染性肺炎於2020年初擴散至全球多國,為監測與防治嚴重特殊傳染性肺炎造成的併發症,對勞工重返職場影響,為本研究目的。研究建議(一)本研究編撰「嚴重特殊傳染性肺炎染疫者重返職場手冊」企業版及勞...
杜珮君、張堅琦 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2024/06/01
依本部勞工保局統計數據顯示,職業性下背痛佔近3年累計勞工保險實現現金給付職業病件數統計前三名,儼然已成為勞工主要的職業病之一。其中人工抬舉作業是造成職業性下背負荷傷病之主要風險因素,因此如何評估勞工抬...
杜珮君、陳秋蓉、張振平 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2024/06/01
職場上的肌肉骨骼傷病病發生的問題,其原因多為工作場所設計不良所導致。肌肉骨骼傷害不僅會造成勞工健康的危害,對企業而言也會導致工時損失、醫療成本增加、生產力降低等不利後果。因此,本案之目的在以本所過去研...
徐雅媛、彭賢德 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2024/06/01
有氧運動能力評估在勞工工作體能應用中具有重要價值,透過評估勞工的有氧運動能力,了解心肺耐力水準和身體健康狀態,提供相應勞工健康管理、工作能力評估、健康促進計畫和職業傷害預防和復健措施。常用有氧運動能力...