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彈性申請育嬰留職停薪及增訂親職假之可行性探討

鄭津津、林瓊珠、周兆昱、吳姿慧、黃美禎 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2024/06/01

為協助受僱者兼顧工作與育兒,提供育嬰假或親職假給受僱者申請,乃是世界趨勢及普世價值,惟現行「留職停薪」設計缺乏彈性,造成育嬰假的規定無法更普遍地使受僱者受益,育嬰假是否僅能以留職停薪的方式申請,實...



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