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徐雅媛、陳美蓮 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2024/11/01
本所自民國82年對勞動者疲勞進行研究，民國94年編寫第一版「職場疲勞管理指引」，民國102年蒐集容易發生疲勞產業之研究報告，並加入易發生疲勞之郵政、飛航、醫療、仲介保險及保全等行業，及引用各國勞動疲勞...
徐雅媛、陳美蓮 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2024/06/01
影響工作者疲勞的原因很多，包括：工作內容負荷過重、作業環境不良、工作方法不當、上班時間過長、輪班問題及精神負擔、壓力、甚至工作單調等，均可導致疲勞或過勞,嚴重影響健康及工作安全。本所自民國82年起，即...