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行政院研考會 行政院研究發展考核委員會2009/06/01
本研究從資通訊科技發展的角度切入，全面性分析台灣勞動者的類型，並檢視先進國家彈性勞動政策的發展以及所採去的因應措施，藉此描繪出未來台灣勞動市場之就業脈絡，推測將來可能產生的就業風險，研提短期中長期共1...
本研究利用專家問卷與民眾電話訪問進行調查，篩選出社會監控、個人隱私、資通安全、身心健康、智慧財產及環境永續等六大負面議題加以探討，研提出短中長期共24項政策建議。...
本案研究發現，M型社會對於目前台灣社會而言，是一種過於誇式的說法，台灣中產階級依然是社會相當間時的力量，指示台灣所得分配呈現惡化，亦即貧富差距有擴大趨勢，並竹健身化個人或公民對就業與不平等的不安全感與...
本研究回顧先進國家及我國資訊社會政策發展歷程，進行跨國比較研究，並透過四項子計畫所進行的情境分析琺，個別整理出2015年台灣可能面臨的情境議題進行探討，最後從「低風險U化社會」、「彈性就業安全」與「U...
本研究以新公共服務及單一窗口等理論基礎，從技術面、設施面、管理面、策略面、組織面、財務面、人力資源面、法制與責任面、運用民間資源、中央與地方關係等時大面向探討整合專線電話的可行性，並研提具體作法與解決...
行政院研考會 行政院研究發展考核委員會2009/05/01
本研究比較世界各國對於退休在就業之規範設計（含公私部門），並綜合分析我國現行公教人員退休制度與其他行業人員退休制度差異及其衍生問題。...
本出版品係本會委託中華民國都市計畫學會辦理之2007年台灣永續發展指標現況發布及比較研究。...
本研究從少子女化、產業發展淤視為出發，經由人才培育的重要性及範疇界定、我國人才培育制度歷史沿革與現況檢討、世界各國人才培育制度之比較分析，提出人才培育專責化、學校教育普幽化、產業用人精質化及教考訓用合...
本研究針對國營事業目前工作考成制度進行全面檢視，對其制度特色、實行現況與瓶頸，有系統地分析目前面臨之難題，並深入探討績效指標內涵、考成成績與經營時機之關係，進而提出相關的建議改進方向和具體方案，期許未...
行政院研考會 行政院研究發展考核委員會2009/04/01
本出版品對於公文製作程式、結構、表達方式、處理程序及流程管理，以及文書自收文或交辦起至發文歸檔止之流成提供相關作業規定。...