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何俊傑、鄭津津、王安祥、謝曼麗 行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所2012/03/01
依我國「勞工安全衛生法」之規定，雇主於僱用勞工時，應對其施行體格檢查，而對於在職之勞工應定期施行健康檢查。同時，對於從事特別危害健康之作業者，應定期施行特定項目之特殊健康檢查。在「勞工健康保護規則」中...