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劉黃麗娟、辛炳隆 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2015/11/01
人才失衡與持續全面流失已嚴重影響國家發展與全球競爭力。本計畫旨在針對本國海外人才外移之現象進行質性研究，探討人才外移之軌跡與流向，並針對人才職涯發展與轉換過程分析其結構性因素，並提出具體可行之政策建議...
林耀煌等著 勞動部職業安全衛生署2015/11/01
水利工程與人民生活關係密切，其範圍包括：蓄積水資源之水壩、保護河岸海岸之堤防護岸工程、集水區水土保持、治山防洪、各種供排水管網、河川流域整治、水力發電、配合水域環境之景觀營造、、等眾多類型。本書彙整說...
林耀煌，蔡茂生，李友恒，林國濬 勞動部職業安全衛生署2015/11/01
曹常成、李金泉 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2015/11/01
在安全衛生上之有效和強而有力的領導是至關重要的，沒有良好的主管安全領導，則員工安全參與將不會成功，由此創建一種安全文化，形成雇主和勞工之間基於合作、信任和共同解決問題的關係。因此，本手冊為推動安全文化...
陳佳雯、李世珍、梁筱芸 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2015/10/01
本計畫之研究宗旨在於了解影響臺灣青年（20-45歲）至海外就業或創業態度、特性與影響因素。綜整本研究之研究數據，提出以個人、家庭、以及社會系統為分析單位之研究結果，再者，根據1,069份有效樣本進行研...
張智奇、黃雅玲 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2015/10/01
研究結果顯示發現經濟勞動力開發目前主要是面臨結構性的問題，相關法規與發展機制尚未完備，內需市場及國際市場待開拓，產業鏈未完全建立，產業跨域整合人才供給不足。本研究藉由建立數位文創跨域職能指標模型，以跨...
彭素玲、吳慧娜 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2015/09/01
隨著就業議題成為國際性議題，包括勞動力（藍領階級與白領階級）之國際移動等，國內有關勞動相關統計之盤點與資料的國際接軌有其必要性，如何透過相關指標與資訊的彙整，建立符合國際定義或內涵之資訊，透過相關量化...
勞動部職業安全衛生署 勞動部職業安全衛生署2015/07/01
實施勞動檢查之目的，旨在貫徹勞動法令，保障勞工權益，維護勞工安全與健康，增進勞資和諧，提高勞動生產力，促進社會建設及經濟發展。我國勞工行政機關早在民初北京政府時代隸屬內政部，後改隸工商部，民國16年國...
行政院勞工委員會 勞動部勞動力發展署2015/05/01
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郭建志，胡佩怡 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2015/04/01
本研究彙整國外期刊、近十年文獻、整合勞安所過去研究，歸納出工作壓力、過勞、工作家庭衝突、睡眠、職場霸凌等五大職場健康議題，探討各主題成因，統整目前研究趨勢並提出未來研究方向。同時，舉辦兩場職場心理健康...