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社會對話運作模式及社會夥伴制度建構

張玉燕、陳旺儀、劉黃麗娟 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2019/06/01

本研究先蒐集新加坡、南韓、荷蘭、法國、波蘭,及我國社會對話制度之相關規範與運作實務之文獻進行文獻分析,並進行問卷調查,焦點座談會及深度訪談,釐清我國目前社會對話之現況,分析並評估現行政策之實施成效,並...


長照產業人力結構與職場環境問題分析及因應對策研究

鐘琳惠、藍福良 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2019/06/01

本研究主旨為掌握長照機構與照顧服務員工作環境之現況,以評估後續是否需要提供相關資源以促使其有更優質的勞動條件與環境。本研究透過文獻收集與深入訪談設計合宜的調查問卷、並對照顧服務員個人與長照機構實施問卷...


營造業虛擬實境教育訓練工具(光碟)

勞動部勞動及職業安全衛生研究所 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2019/01/01

一般作業場所之教育訓練常為講師透過課堂教授之教育訓練模式,此光碟將編撰一些做中學的活動,藉由沉浸入虛擬實境(VR,Virtual Reality)活動來強化危害認知與工安體感,並期望學員能進一部矯正不...


我國變形工時制度實況之研究

邱駿彥、黎博文 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2018/12/01

本研究計畫先蒐集德、英、日、韓與我國在變形工時的相關制度規範,並透過有實施變形工時者之的問卷調查意見,同時佐以專家焦點座談會與深度訪談,釐清我國目前變形工時制之問題點,分析並評估現行政策之實施成效,再...


勞動環境安全衛生狀況認知調查-2016年

謝曼麗、許修鴻 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2018/09/01

給工作者一個尊嚴、平等、人性、安全的工作環境,是政府的責任與目標。因此本所針對工作者進行工作環境與生理、心理層面進行調查,藉由問卷反映受僱者與自營作業者、雇主對工作安全衛生需求及認知,本所自1994年...


職業災害通報及職業傷病鑑定制度研究

陳保中、潘致弘 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2017/07/01

本研究目的為針對我國職業傷病通報與職業傷病鑑定制度,由世界各先進國家職業傷病通報與職業病鑑定制度為基準與我國的制度探討比較,提出明確可行的改進方向與策略,並凝聚各界共識,為相關法規修訂奠定基礎,進而謀...


化學工廠批式製程安全評估技術研究

李文亮、張承明 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2017/07/01

本計畫針對批式製程之設備維修保養及製程防護措施,探討採用失誤模式與影響分析及保護層分析方法,應用於批式製程之作法。利用批式製程工廠現場輔導之經驗,研擬製程安全評估評估指引以供業界參考應用。本計畫蒐集近...


製藥業高危害製程單元操作安全探討

謝明宏、張承明 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2017/07/01

本計畫蒐集製藥業具潛在危害之製程單元應用現況,並彙整製藥業製程單元危害分析相關資訊,選擇離心單元、蒸餾單元、反應單元、流體化床乾燥單元及混合單元等五個製程單元作為研究目標,並洽請三家製藥業共同進行前述...


職業安全衛生從業人員職能基準建置研究

謝馥蔓、蔡朋枝、吳幸娟 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2017/06/01

本計畫主要目的在於建置符合國家職能基準格式的職業安全衛生管理員的職能基準內涵。依據充沛的各國職業安全衛生文獻、時間與經費的有限性、研究對象無須保密和資料整理形式需深化質性描述等四項條件,所選擇的研究方...


我國勞資會議規範與實況之研究

邱駿彥、黎博文 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2017/06/01

本研究目的在徹底檢討我國企業未舉辦勞資會議者之理由與滯礙難行之處,進而檢討我國目前勞資會議實施辦法之問題點,有無可修法改進之處。因此,本研究先蒐集國際與我國勞資會議相關制度規範;並透過問卷調查與深度訪...



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