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劉立文、陳慶忠 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2021/06/01
本研究已完成的「照顧服務員使用工作輔具教育訓練教材」及編撰「照顧服務員使用工作輔具作業指引」，除可以提供做為照顧服務員使用工作輔具作業及職業安全衛生教育訓練之參考，並可以作為長照機構規劃照顧服務員作業...
陳信宏、李旻軒 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2021/06/01
本研究徵求150位稻作、雜糧、蔬菜等作物栽培現場勞動人員為受測者，使用穿戴式裝置測定體溫、心跳、血壓等生理變數，結合綜合溫度指數(WBGT)計量測作業環境氣候實態，建立生理變數與WBGT相對關係，藉以...
陳旺儀、楊芸蘋 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2021/06/01
本研究參考108年「影視業職業災害預防指引」及相關資料，藉由現場訪視及專家座談等方式，進一步針對特技動作工作型態如威亞垂吊、水下攝影、現場特殊效果研究，參照他國較優良作法，結合我國產業工作型態，製作對...
張智奇、陳元睿 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2021/06/01
本研究就所開發之整合系統，導入業者工地並進行適用評估，結果顯示可提升廠商管理效能及安全性。...
沈育霖、陳南宏 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2021/06/01
本計畫開發堆高機駕駛模擬機具與相關技能學習內容之雛型開發，結合人機虛擬互動的模式，建構安全教育訓練模式，分別規劃「裝備安全訓練」、「情境模擬」與「檢定考核」等，三項堆高機學科知識、術科體驗模擬之教育訓...
李玉春、邱羽凡、陳威霖 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2021/06/01
本研究目的在探討我國勞動合作社與社員間之法律關係，以及瞭解各種契約態樣下勞動合作社社員權益之現況，並藉由蒐集世界各國法制及實務經驗，研提未來我國勞動合作社發展之政策規劃參考。研究結果發現我國與世界其他...
陳麗萍、王素彎 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2021/06/01
我國育嬰留職停薪政策執行始於2002年，並於 2009年修正相關制度並新增發放育嬰留職停薪津貼之規定，期望透過推動育嬰留職停薪津貼，輔助在生育率偏低的台灣，藉以鼓勵生育，並協助育兒勞工續留職場，提升整...
陳雅惠、游鎮豪 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2021/06/01
本研究藉由歸納整理過往研究中發現協助青年職涯發展各項任務(例如職涯諮詢、職能提升等)之重要核心，進行概念收斂後再以多媒體形式將相關概念影像化，以淺顯易懂方式呈現研究重點，並對其呈現方式進行問卷調查分析...
鄭淑芳、陳紀君、陳威穎、任希詩、謝杏慧、吳祐誠 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2021/06/01
運用僱用獎助措施及勞工保險等勞工行政資料，以統計分析及質化訪談利害關係人等方式，分析評估僱用獎助措施進用人員之後續就業成效及其影響因素。...
陳麗萍、姚奮志、賴宏昇、吳東陽、張李竹 勞動部勞動及職業安全衛生研究所2021/06/01
本研究透過蒐集國內外文獻，了解其他國家身心障礙就業政策作為分析之基礎，並運用勞保資料及深度訪談方式，瞭解我國公私立定額進用義務機關(構)進用身心障礙者情形，亦將進一步討論現行定額進用政策之輔導精進作法...