勞動基準

我國產假權益保障制度研究   

我國產假權益保障制度研究

李政儒勞動部勞動及職業安全衛生研究所,出版日:2019/06/01

產假制度攸關勞工權益以及母性保護政策,根據國際文獻資料分析,我國目前產假制度容有討論與調整空間,考量

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電傳勞動者契約實證研究   

電傳勞動者契約實證研究

徐嘉珮、徐國淦、陳旺儀、梁涵維勞動部勞動及職業安全衛生研究所,出版日:2018/09/01

本研究就電傳勞動者之勞動契約聚焦,探討主要國家與國際組織相關勞動政策發展趨勢,故分析對象包括國際勞工

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全球綠色工作議題發展趨勢與我國綠色工作推動之研究   

全球綠色工作議題發展趨勢與我國綠色工作推動之研究

許雲翔、黎博文勞動部勞動及職業安全衛生研究所,出版日:2017/06/01

本研究藉文獻比較分析法、調查研究以及焦點訪談法,提出我國推動綠色工作的政策方向:首先集中政策投資,協

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職業災害職業復健現況調查研究   

職業災害職業復健現況調查研究

李政儒、郭晉源勞動部勞動及職業安全衛生研究所,出版日:2017/06/01

勞工發生職災後,傷害輕者可能引發暫時性失能或暫時全失能,經治療復健後,得以復工或復職繼續工作。但情形

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我國職業災害補償法制之研究   

我國職業災害補償法制之研究

李政儒、邱駿彥勞動部勞動及職業安全衛生研究所,出版日:2017/06/01

我國目前職業災害補償制度,採取多元管道,散見於數個法律。包括民國七十三年制定實施迄今之勞動基準法第七

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雇主於下班後指揮勞工之工作現況及案例研究   

雇主於下班後指揮勞工之工作現況及案例研究

徐嘉珮、張莉萍、陳旺儀勞動部勞動及職業安全衛生研究所,出版日:2016/03/01

隨著資訊科技的進步,智慧行動裝置於工作場域應用已相當普遍,雇主藉由通訊軟體於下班時,以各種形式交付工

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各國家工時制度暨相關配套措施之比較研究   

各國家工時制度暨相關配套措施之比較研究

邱駿彥,李政儒勞動部勞動及職業安全衛生研究所,出版日:2015/04/01

我國目前週法定工時為二週84小時,平均每週為42小時,雖與大部分國家之每週40小時相去不遠,但我國年

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受僱者申請育嬰留職停薪之性別差異影響因素研究   

受僱者申請育嬰留職停薪之性別差異影響因素研究

林淑慧,李政儒勞動部勞動及職業安全衛生研究所,出版日:2015/04/01

為我國未來的育嬰留職停薪的推展,提供更為多元思考的政策發展空間,本研究聚焦於以下三個主要研究問題的探

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