勞資關係

社會對話運作模式及社會夥伴制度建構   

社會對話運作模式及社會夥伴制度建構

張玉燕、陳旺儀、劉黃麗娟勞動部勞動及職業安全衛生研究所,出版日:2019/06/01

本研究先蒐集新加坡、南韓、荷蘭、法國、波蘭,及我國社會對話制度之相關規範與運作實務之文獻進行文獻分析

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長照產業人力結構與職場環境問題分析及因應對策研究   

長照產業人力結構與職場環境問題分析及因應對策研究

鐘琳惠、藍福良勞動部勞動及職業安全衛生研究所,出版日:2019/06/01

本研究主旨為掌握長照機構與照顧服務員工作環境之現況,以評估後續是否需要提供相關資源以促使其有更優質的

定價:400元

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企業托育在各國托育政策之角色與推動評估   

企業托育在各國托育政策之角色與推動評估

段慧瑩、石易平、胡佩怡、洪毓甡勞動部勞動及職業安全衛生研究所,出版日:2019/04/01

本研究主旨為調查我國企業托育實施現況,分析企業托育需求與實施困境,同時,探討日本、韓國、瑞典、荷蘭與

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我國勞資會議規範與實況之研究   

我國勞資會議規範與實況之研究

邱駿彥、黎博文勞動部勞動及職業安全衛生研究所,出版日:2017/06/01

本研究目的在徹底檢討我國企業未舉辦勞資會議者之理由與滯礙難行之處,進而檢討我國目前勞資會議實施辦法之

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我國女性夜間工作規範與實況之研究   

我國女性夜間工作規範與實況之研究

辛炳隆、黎博文、賴偉文勞動部勞動及職業安全衛生研究所,出版日:2017/06/01

本研究主要探討女性夜間工作在社會變遷、經濟發展下之沿革,同時就其與性別平等間之關係進行分析;另亦就國

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勞動三法修正後對工會行為調查研究   

勞動三法修正後對工會行為調查研究

李政儒、康長健勞動部勞動及職業安全衛生研究所,出版日:2017/06/01

勞動三法自2008年陸續完成修法 並於2011年5月1日施行以來,對於工會行為的影響甚鉅,對於工會實

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建立職場心理健康促進計畫及改善措施   

建立職場心理健康促進計畫及改善措施

郭建志,胡佩怡勞動部勞動及職業安全衛生研究所,出版日:2015/04/01

本研究彙整國外期刊、近十年文獻、整合勞安所過去研究,歸納出工作壓力、過勞、工作家庭衝突、睡眠、職場霸

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工運春秋—工會法制80年   

工運春秋—工會法制80年

行政院勞工委員會行政院勞工委員會,出版日:2011/05/01

為紀錄我國以工會法制衍生之集體勞動關係發展,並闡述80年勞動三權之勞工政策、法規演進概況及未來發展,

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簽訂團體協約參考手冊   

簽訂團體協約參考手冊

行政院勞工委員會行政院勞工委員會,出版日:2011/01/01

行政院勞工委員會為因應97年1月9日公布修正之團體協約法新增規範,協助勞資雙方進行團體協約之協商與簽

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