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景氣衝擊與波動對勞工就業機會分析研究
- 編/著/譯者 /
黃春長、李浩仲
- 出版機關 /
勞動部勞動及職業安全衛生研究所
- 出版日期 /
2020-06
- 主題分類 /
勞動行政
- 施政分類 /
勞動人力資源
- ISBN /
9789865441241
- GPN /
1010901069
- 頁數/張數/片數 /
102
- 裝訂 /
平裝
- 定價 / NT$
250
-
9
折優惠價 / NT$
225
簡介
本研究分析產業景氣波動與勞動市場關聯,並探討異質廠商下異質的勞工流動特性。有以下觀察:
一、總體景氣變動和行業景氣變動並非同步,面對景氣衝擊,不同行業的勞動調整反應不同。
二、需要將景氣變動分成波動和趨勢兩個面向。景氣源自於波動時,雇用調整只是來自於轉職量;景氣變化是趨勢時,雇用調整主要是來自出入失業狀態。
三、年輕勞工轉換工作或進出失業的流動性皆高;而中高齡、高齡勞工流動性則較低,但此類勞工一旦離職也可能較可長期沒有下一個工作。
四、年輕、相對低薪勞工於景氣增長時會更容易找到工作。在迴歸分析上,當景氣上升時,年輕、相對低薪勞工之淨失業流出率係數為正向顯著。
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