變革的關鍵時刻──談企業變革管理與個人行為
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變革的關鍵時刻──談企業變革管理與個人行為

  • 編/著/譯者 / 郭大衛
  • 出版機關 / 秀威出版(秀威資訊)
  • 出版日期 / 2020-08
  • 主題分類 /
  • 施政分類 /
  • ISBN / 9789863268345
  • GPN / PI0061
  • 頁數/張數/片數 / 236
  • 裝訂 / 折口膠裝
  • 定價 / NT$ 320
  • 85 折優惠價 / NT$ 272
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簡介

▍企業經營需要堅持信念,變革是條繞不過去的路!
▍員工是企業重要的資產,也是成長的關鍵因素,然而「搞定人」卻是企業管理最大的挑戰。

企業不論是擴大經營、縮小規模、轉型升級或完成重大專案,都需要透過變革來達成目的。企業變革涉及到領導力、執行力及專案管理等多門理論,其中最重要的關鍵在於「個人行為」。既然「搞定人」是企業管理的最大挑戰,本書著重在談論員工的品德意識,其中的核心要務是:通過職能學習,養成員工服務意識;提升員工與公司利益共享的合作意識;打造上下一體的企業文化。

作者郭大衛,曾任國際知名外企的地區總經理,以及國內上市企業高階主管多年,結合企業的管理手段和實踐方法,同時透過實務案例來分析品質管理標準P→D→C→A迴旋模式、績效管理(KPI)、目標管理(OKR)、ADKAR變革管理五法則等原理,論述深入淺出易於吸收。讓本書有如一本管理與變革的教戰守則,不論是企業主或中高階主管,皆能從書中獲取變革的參考模式,從而打造出堅強的企業基礎。


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