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勞動關係重要影響因素監測分析－以勞動檢查資料庫為例

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勞動關係重要影響因素監測分析－以勞動檢查資料庫為例

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簡介

本研究之目的為掌握我國勞動關係重要影響因素，探索重大勞動議題的重要影響因素分析之關鍵因子，並建立我國勞動檢查資料庫（勞動檢查結果地圖），運用大數據資料分析掌握違反勞動檢查之企業特徵。透過蒐集國內外勞動政策相關數據資料，輔以深度訪談與專家座談，本研究分析各來源資料的特性及關聯性，以研擬我國勞動議題重要影響因素分析藍圖，並進行我國勞動檢查結果地圖雛型之系統建置、功能與管理。
本研究發現，所建立之勞動檢查結果地圖，的確能夠辨識重複違反特定勞動檢查內容之企業特徵，舉例來說，高工時和低薪的企業特徵可分為區域特性、產業特性、企業規模、勞動者特性等四個面向，每一個面向包含不同的因素在其中。本研究為運用大數據進行勞動檢查資料分析之初步探討，研究成果將可讓職業安全衛生署或其他政府單位應用於未來勞動檢查重點之擬訂或勞動檢查員之培訓上。

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