我國護理人員職場壓力源改善策略研究

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本研究以「護理工作壓力源量表」於我國醫學中心、區域醫院及地區醫院共回收947份有效問卷。發現當護病比增加時，護理工作壓力源也隨之增加。本研究亦發現雖護理人力增加，但未能確實減少實際每班護病比，且未能觀察出人力變化與自覺壓力感受之相關性。

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